転職先の雰囲気を探る術

転職先の雰囲気を探る術

私が「看護師の転職の特権じゃないか?」と思っていることの一つに、「転職先の雰囲気を知ることができる」という特権があります。何で特権?!と思うかもしれませんが、一般企業の場合は転職先の雰囲気を事前に知ることはほぼ不可能。ナースだからこそできる特権だと思うんですよね。
どうやって転職先の雰囲気を知るのかというと・・・ズバリ、その転職先にいる人、つとめたことのある人に聞いてみる、という方法です。いたって単純で申し訳ないのですが(汗)、この方法が一番確実。しかも、実際に働いた人から聞けるのですから、贅沢だと思いますね。一般企業ではほとんどムリなので、看護師で転職する方はこの「人脈戦術」を活用して転職先をえらぶとよいでしょう。
私に転職先を紹介してくれた方も、そこで働いたことのある人、しかも最近まで働いていた人でした。事情があって退職されましたが、やはり職場の雰囲気や人間関係をすみずみまで聞けたのは大きかった!「○○さんはちょっとクセがあるけどいい人だから大丈夫!」など、細かい情報があるとないとでは、けっこう違ってきます。働いている土地から遠く離れた大病院となると難しいのですが・・・生まれ育った土地で転職する場合はぜひ活用したい技です。